AI & Ops Automation

Nice to have

• Connaissance des outils Sales (Salesforce, Lemlist, Modjo ou équivalents)
• Expérience dans un contexte de forte croissance en Strat & Ops, GTM ou Growth
• Exposition à Dust et/ou Notion Agent spécifiquement
• Connaissance du cycle de vente Experts-Comptables ou d'un cycle long B2B

Expérience attendue

• 3-5 ans d'expérience en automatisation, Growth Engineering ou équivalent
• Profil issu du Growth, de l'Ops technique ou du développement no-code/low-code
• Expérience en environnement SaaS B2B

Compétences comportementales

• Autonome et organisé(e) : tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire, tu identifies les sujets et tu les avances
• A l'écoute : tu comprends les enjeux métier avant de construire
• Rigueur documentation : tu ne livres pas sans documenter
• Curieux(se) sur l'IA : tu t'intéresses aux nouvelles capacités des agents et tu explores comment les appliquer concrètement
• Pragmatique : tu livres des solutions qui marchent en pratique, pas des architectures parfaites sur le papier

Process de recrutement

• Échange téléphonique avec Marie, notre TA - 30 min - Remote
• Entretien avec François (Head of Growth) - 45 min - Remote
• Use case et debriefing avec Bastien (Tech Lead) - 1h - Présentiel ou Remote
• Team fit avec l'équipe Automation et Strat & Ops Sales - 45 min - Présentiel

🇫🇷 Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com.

Notre data policy

🇬🇧 Personal Data

Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more

🇩🇪 Personenbezogene Daten

Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten.…