Original listing text, shown exactly as published by the company.
Ми реалізовуємо найефективніші HR-практики, і завдяки ним, маємо зіркову команду Київстар та входимо в ТОП 3 роботодавців України.
Запрошуємо приєднатися до HR команди Київстар та гарантуємо масу розвиваючих проектів!
Функціональні обов'язки
- Участь в оглядах заробітних плат: аналіз функціоналу посад в компанії та їх мепінг з каталогом провайдера огляду ринку, підготовка даних, заповнення опитувальників
- Обробка результатів оглядів заробітних плат, підготовка аналітичних висновків та пропозицій
- Оцінка посад відповідно до методології Mercer, підтримка та розвиток системи грейдингу
- Розробка та актуалізація політик і процедур у напрямку компенсацій та пільг
- Керування проектами з впровадження пільг та компенсацій
- Аналіз необхідності та можливості технічної реалізації змін в інформаційній системі управління персоналом, розробка ТЗ та виконання тестування функціональності
- Підготовка управлінської аналітики, звітів і презентацій для керівництва
Вимоги
- Досвід роботи у сфері C&B та/або управлінні ефективністю роботи від 5-и років
- Досвід роботи за напрямком організаційного дизайну буде перевагою
- Досвід з аналізу бізнес-процесів підрозділів, написання посадових інструкцій до посад
- Знання системи грейдування Mercer
- Досвід в оцінці роботи персоналу
- Системні знання в області компенсацій і пільг
- Розвинуті аналітичні навички, самостійність
- Володіння Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми)
- Знання основ трудового законодавства, нормативних і законодавчих актів в області організації праці, оплати та управління персоналом
- Досвід оптимізації та автоматизації процесів
- Рівень володіння англійською мовою – Intermediate/Pre-Intermediate
- Впевнений користувач Power Point
Робота в Київстар - це
- Команда, частиною якої дійсно хочеться бути;
- Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс;
- Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі онлайн;
- Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;
- Гідна оплата праці (офіційна);
- Безмежні можливості онлайн навчання (тренінги, курси);
- Професійний та особистий розвиток;
- Бонуси за якісну роботу.
