Data Engineer

Qui sommes-nous ?

SFEIR, c'est avant tout une communauté de +900 techniciens, en France, en Belgique et au Luxembourg.

Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance. C'est une chance unique : SFEIR a noué un partenariat stratégique avec Anthropic, un privilège que très peu d'entreprises possèdent aujourd'hui sur le marché. Cet accord exceptionnel inclut l'accès à des outils révolutionnaires pour nos équipes, comme Claude, Claude Code et Claude Cowork.

Nous aidons nos clients

Soit en développement (Back, Front, Cloud, Data, IA, Product, Mobile)

Soit en formant (Institut SFEIR)

Soit en conseillant (WEnvision)

Et Strasbourg dans tout ça ?

SFEIR Strasbourg c'est

120 consultant(e)s qui se connaissent toutes et tous ;

Des managers techniques qui comprennent ton métier ;

Une trentaine de clients actifs localement et une centaine au niveau du groupe ;

Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations) ;

Ce que tu feras, en tant que Data Engineer confirmé(e) chez SFEIR ?

En tant que Consultant(e) Data Engineer, vous êtes le partenaire stratégique de nos clients pour transformer leur patrimoine de données en levier de performance. Votre rôle va bien au-delà du développement : vous conseillez, concevez et déployez des architectures de données sur mesure.

Expert(e) dans la construction de pipelines ETL/ELT, vous intervenez chez des clients de secteurs variés pour orchestrer des flux complexes et garantir la qualité des données, du captage jusqu'au Data Warehouse ou Data Lake. Vous jonglez avec les problématiques de scalabilité et de sécurité, tout en assurant une veille technologique constante pour proposer les solutions les plus innovantes (Cloud, Temps réel, Data Mesh).

Véritable caméléon technique, vous vous intégrez aux équipes métiers pour traduire leurs enjeux en solutions techniques robustes. Votre sens du service et votre capacité à vulgariser des concepts complexes font de vous un acteur clé de la transformation digitale de nos partenaires. Chez nous, vous ne travaillez pas sur un produit, mais sur une multitude de défis qui enrichissent votre parcours à chaque mission.

Présentiel ou télé-travail ?

Les deux !

La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c'est 3 jours / 2 jours. Cependant, si la mission est dans notre "factory", nous serons plus sur le modèle 3/4 jours TT et 1/2 jours en présentiel.

Ce que vous allez vivre concrètement

Vous rejoignez une communauté d'experts où ce ne sont pas les postes qui concernent votre trajectoire, mais vos compétences. Nous appelons cela une « organisation par compétences ». Et ça change tout : vous construisez votre parcours selon vos aspirations, pas selon un organigramme figé.

Votre progression, accélérée par le collectif

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un écosystème pensé pour vous faire grandir vite

Un recrutement exigeant qui vous positionne comme expert crédible dès la première mission.

Des formations se poursuivent via l'Institut SFEIR : certifications, laboratoires, sessions animées par des experts internes. Parce qu'apprendre fait partie du quotidien.

Une communauté active avec des événements tech toutes les semaines, des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT…) et 71 groupes thématiques pour échanger, tester, partager.

Un parcours sur-mesure : expertise pure (Contributeur Individuel) ou management (Responsable Ingénierie), à ​​vous de choisir. Chaque année, le Comité Carrière fait le point sur vos compétences et co-construit avec vous la suite.

Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance.

Et après ?

83% de nos alumnis rejoignent de grandes entreprises où la tech compte.

Parce qu'ici, on ne vous forme pas juste pour aujourd'hui, mais pour toute votre carrière.

Envie d'apprendre, de transmettre, de contribuer ? Parlons-fr.

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