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A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.
Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.
Vem ser Flamingo! ✨
🦩 Por que trabalhar com a gente?
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos
🦩Nosso jeitinho de trabalhar
- Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
- Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
- Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
- Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
- Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
✨ Nossos benefícios
- Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
- Plano de saúde
- Seguro de vida
- Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
- Day off no seu aniversário 🎂
- Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
- Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
- TotalPass
- Convênio pet com a Guapeco
🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
- Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
🦩 Na Flash você terá a oportunidade de exercitar
- Projetar, construir e evoluir aplicações em Node.js, TypeScript e React, aplicando Clean Architecture, DDD e Event-Driven Architecture.
- Liderar decisões de arquitetura e integrações entre sistemas, equilibrando velocidade de entrega e sustentabilidade técnica.
- Definir e disseminar padrões de engenharia que deem autonomia e segurança para pessoas mais juniores desenvolverem com agilidade.
- Mentorar o time por meio de code reviews, pareamentos e feedbacks técnicos contínuos.
- Em parceria com SRE, instrumentar e acompanhar métricas de confiabilidade (SLAs/SLOs) conectadas aos OKRs da área e da empresa.
- Pesquisar, prototipar e propor inovações técnicas no dia a dia.
- Colaborar com pares do seu time e de outros times para destravar entregas de ponta a ponta, fortalecendo a cultura por meio de rituais, feedbacks e celebração de conquistas.
🦩 Experiências necessárias
- Experiência sólida construindo e mantendo aplicações em produção com Node.js, TypeScript e React.
- Domínio de arquitetura de serviços / microsserviços e de integrações via APIs (REST, RPC ou GraphQL).
- Experiência com bancos de dados (relacionais e/ou NoSQL, como MongoDB).
- Vivência com Clean Architecture, DDD e/ou sistemas orientados a eventos.
- Experiência com testes automatizados e práticas de qualidade de código.
🦩O que esperamos
- Mentoria e influência técnica: gosta de ensinar, dá feedbacks construtivos e eleva o nível de quem está ao redor.
- Comunicação clara e colaborativa: alinha-se bem com pares do time e de outros times.
- Orientação a dados e foco no cliente: toma decisões embasadas e mantém o impacto no usuário no centro.
- Autonomia e ownership: assume problemas de ponta a ponta e busca soluções, não só apontamentos.
- Mentalidade de aprendizado contínuo: questiona o status quo e busca melhorar constantemente, pensamento coletivo (espírito Flamingo).
🦩 E serão considerados diferenciais
- NestJS, Kafka e mensageria assíncrona.
React Native.
- Plataformas de cloud (AWS, GCP ou Azure) e ferramentas de CI/CD.
- Cultura de observabilidade (logs, métricas, tracing).
- Experiência em produtos financeiros ou de alta escala.
