Middle Microsoft Power Platform Developer

Команда Київстар.Тех у пошуку нового колеги або коліжанки на роль Middle Microsoft Power Platform Developer

Про нас

Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку.

Наша місія – змінювати життя в Україні та у світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та вебрішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.

Що ти будеш робити

Розробка додатків (Power Apps)

• Розробляти та підтримувати Canvas Apps для внутрішніх бізнес-процесів (заявки, погодження, реєстри, трекери)
• Розробляти Model-Driven Apps на базі Dataverse для складних сценаріїв з бізнес-логікою
• Створювати responsive UI з використанням Power Fx, component libraries, galleries, forms
• Оптимізувати продуктивність додатків (delegation, concurrent loading, caching patterns)

Автоматизація процесів (Power Automate)

• Розробляти Cloud Flows для автоматизації бізнес-процесів (approval workflows, notifications, data sync)
• Створювати Desktop Flows (RPA) для автоматизації рутинних задач у legacy-системах
• Будувати складні сценарії з обробкою помилок (try-catch, retry policies), паралельними гілками та умовами
• Інтегрувати рішення через Custom Connectors, HTTP-запити, Microsoft Graph API
• Здійснювати моніторинг та підтримку існуючих flows — аналіз помилок, оптимізацію, рефакторинг

Загальні обов'язки

• Брати участь у збиранні та аналізі бізнес-вимог спільно з аналітиком та Senior-розробником
• Оцінювати трудомісткість задач та брати участь у плануванні спринтів
• Писати технічну документацію до розроблених рішень
• Проходити code review та брати участь у ревю рішень колег
• Тестувати рішення (функціональне, регресійне)
• Працювати з managed solutions — пакування, експорт, імпорт між середовищами (Dev → UAT → Prod)

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Від 3 років практичного досвіду розробки на Microsoft Power Platform
• Досвід реалізації мінімум 5 production-рішень на Power Apps / Power Automate
• Досвід роботи з Power Pages (або досвід з Dynamics 365 Portals / Power Apps Portals)
• Вміння читати та розуміти технічні специфікації, декомпозувати задачі на підзадачі
• Досвід написання технічної документації до власних рішень
• Досвід роботи в команді з використанням Agile/Scrum практик

Технічні навички

• Power Apps (Canvas) — впевнене знання: Power Fx, galleries, forms, responsive design, delegation, component libraries
• Power Apps (Model-Driven) — практичний досвід: views, forms, business rules, dashboards, sitemap
• Power Pages — практичний досвід: Liquid-шаблони, Web API, entity permissions, web roles, portal customization
• Power Automate (Cloud) — впевнене знання: approval flows, conditions, loops, error handling, expressions, custom connectors
• Power Automate (Desktop) — базовий досвід: створення RPA-сценаріїв для автоматизації UI
• Dataverse — впевнене знання: таблиці, зв'язки, security roles, business rules, views, calculated fields
• SharePoint — практичний досвід: інтеграція як data source, списки, бібліотеки документів
• REST API / HTTP — практичний досвід: виклики зовнішніх API з Power Automate та Power Apps
• Microsoft Graph API — базовий досвід: робота з користувачами, групами, поштою, календарем
• ALM — базовий досвід: managed/unmanaged solutions, середовища Dev/UAT/Prod

Мови та технології

• Power Fx — обов'язково, впевнене знання
• JavaScript — обов'язково, базовий рівень для кастомізації Power Pages та Canvas Apps
• HTML / CSS — обов'язково, для Power Pages та кастомізації UI
• Liquid — обов'язково, для шаблонів Power Pages
• SQL — обов'язково, базові запити, розуміння реляційної моделі
• JSON — обов'язково, робота з API, expressions в Power Automate

Освіта, сертифікації та мови

• Вища освіта у сфері ІТ, комп'ютерних наук або суміжних напрямках
• PL-400 — Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate (або готовність отримати протягом 6 місяців)
• Українська — вільне володіння
• Англійська — A2+ (читання документації)

Плюсом стане

• Досвід роботи в enterprise-середовищі (500+ користувачів)
• Досвід створення Custom Connectors для нестандартних API
• Участь у міграції рішень між середовищами або тенантами
• Досвід роботи з Figma / Adobe XD для прототипування UI

Технології та інструменти

• Copilot Studio (PVA) — створення та налаштування чат-ботів
• AI Builder — використання готових AI-моделей (document processing, text recognition)
• Azure Logic Apps — побудова інтеграційних сценаріїв
• PCF (PowerApps Component Framework) — створення custom-компонентів
• C# — базове розуміння для роботи з plugins
• PowerShell — автоматизація адміністративних задач
• Git / Azure DevOps — version control, CI/CD pipelines

Сертифікації

• PL-200 — Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate
• PL-300 — Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate
• PL-100 — Microsoft Certified: Power Platform App Maker Associate

Soft Skills

• Уважність до деталей — якісний код, чисті рішення, дотримання стандартів
• Комунікативність — вміння обговорювати технічні рішення з командою та ставити правильні питання замовникам
• Самоорганізація — здатність ефективно працювати автономно в remote-форматі, дотримуватися дедлайнів
• Навчальність — готовність швидко освоювати нові інструменти та технології Power Platform
• Командна робота — вміння працювати в парі з Senior-розробником, аналітиком та бізнес-замовниками
• Проактивність — ініціативність у пропозиціях покращень та оптимізації існуючих рішень
• Problem-solving — здатність самостійно знаходити рішення через документацію, community, експерименти

Що ми пропонуємо

• Офіс або ремоут – вирішувати тобі
• Ремоут онбординг
• Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека
• Страхування здоров’я і життя для працівників…