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A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.
Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.
Vem ser Flamingo! ✨
🦩 Por que trabalhar com a gente?
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos
🦩Nosso jeitinho de trabalhar
- Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
- Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
- Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
- Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
- Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
✨ Nossos benefícios
- Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
- Plano de saúde
- Seguro de vida
- Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
- Day off no seu aniversário 🎂
- Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
- Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
- TotalPass
- Convênio pet com a Guapeco
🌈Todas as nossas vagas são inclusivas
- Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
💡 O que você vai fazer
O time de Produto da Flash tem papel central na visão de nos tornarmos referência no mercado de benefícios e gestão para RHs. Como Staff PM você será protagonista na evolução dessa estratégia, atuando com autonomia para definir o futuro do produto, influenciar a organização e elevar o nível de toda a organização.
💻 Responsabilidades
Estratégia e Visão de Produto
- Definir e disseminar a visão de longo prazo para os produtos de benefícios, traduzindo a estratégia do negócio em roadmap claro e com alta adesão dos times
- Liderar estudos de mercado, benchmarks e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação e antecipar movimentos do setor de HRTech
- Influenciar decisões de produto além do seu contexto, conectando squads e garantindo coerência na experiência do ecossistema Flash
- Atuar como referência técnica e de senioridade em discussões estratégicas com liderança, Produto e áreas de negócio
Discovery e Execução
- Liderar ciclos de discovery profundos, entrevistas com clientes, análise de dados e pesquisas com o objetivo de revelar dores reais e oportunidades de alto impacto
- Definir hipóteses, métricas de sucesso e critérios de priorização, equilibrando valor para o cliente, esforço técnico e retorno para o negócio
- Utilizar ferramentas de IA como parte natural do fluxo de trabalho: síntese de entrevistas, identificação de padrões em dados de uso, estruturação de documentos de produto e mapeamento de trade-offs. Aumentando a produtividade sem abrir mão da profundidade analítica
- Conduzir rituais da squad (plannings, reviews, dailies) com excelência, elevando a maturidade de execução e a velocidade de entrega do time
- Monitorar KPIs e OKRs do produto, iterando rapidamente e promovendo cultura de aprendizado contínuo orientada a dados
Integração de Plataforma e Crescimento
- Ter visão holística do ecossistema Flash, entendendo como os diferentes produtos se conectam na jornada do cliente
- Pensar horizontalmente, avaliando como decisões de produto impactam a integridade e a experiência de todo o ecossistema
- Desenvolver e evoluir mecanismos de PLG que impulsionem a expansão orgânica do uso da plataforma. Identificando momentos chave da jornada do RH para acionar upsell e cross-sell de forma natural, sem depender do time comercial
Mentoria, Influência e Colaboração
- Mentorar PMs juniores e seniors, contribuindo para um time de Produto de alta performance com foco em autonomia, metodologia e crescimento acelerado
- Elevar a maturidade de produto da organização garantindo a consistência e qualidade das entregas
- Garantir alinhamento, visibilidade e colaboração constante com Design, Engenharia, Vendas, Customer Success e lideranças
- Comunicar decisões e trade-offs com clareza para stakeholders de diferentes níveis, influenciando sem autoridade formal
🩷 O que esperamos de você
- Senioridade comprovada: experiência relevante como PM em produtos digitais de média-alta complexidade, com histórico claro de impacto (lançamentos, escala, métricas de negócio)
- Visão holística de plataforma: capacidade de enxergar o ecossistema como um todo, entendendo como mudanças em um módulo reverberam na experiência e integridade dos demais produtos
- Orientação por dados: habilidade para definir KPIs e OKRs, analisar comportamento de usuário e dados volumétricos para guiar a evolução do produto
- IA como ferramenta de trabalho: usa IA de forma recorrente e aplicada no dia a dia. Não como complemento eventual, mas como parte do seu fluxo natural de trabalho em discovery, execução e documentação
- Mão na massa e autônomo: perfil que lidera pelo exemplo, com proatividade para entrar fundo em problemas complexos e garantir execução de alta qualidade
- Comunicação e influência: excelentes habilidades para engajar áreas distintas, influenciar pares e inspirar o time
🚀 Diferenciais
- Experiência em HRTechs, Fintechs ou plataformas SaaS B2B de alta complexidade em empresas de rápido crescimento
- Vivência com produtos de benefícios corporativos, folha de pagamento ou gestão de RH…
